[Riboxin]

Нет, не заговариваюсь. SMA, у Вас проблемы с логическим мышлением? Именно за БОЙ, а не за его отсутствие. За производственный бой, допускаемый планами. Набили допустимую норму-уже неплохо. А за снижения боя на 40% уже 90% премии. Вы что наивно полагаете, что на стеклозаводах нет боя? Есть. И будет. А плохо, когда превышают допустимую норму. Тут денег не дадут. Так сказать опыт работы. Вы не стесняйтесь, спрашивайте. Ну, если что....

[Riboxin]

Да, и самое главное. Меня не интересует, верите Вы мне или нет. Меня интересует информация, которую мне противопоставят. И все.

[SMA]

Сообщение от Riboxin Нет, не заговариваюсь. SMA, у Вас проблемы с логическим мышлением? Именно за БОЙ, а не за его отсутствие. За производственный бой, допускаемый планами. Набили допустимую норму-уже неплохо. А за снижения боя на 40% уже 90% премии. Вы что наивно полагаете, что на стеклозаводах нет боя? Есть. И будет. А плохо, когда превышают допустимую норму. Тут денег не дадут. Так сказать опыт работы. Вы не стесняйтесь, спрашивайте. Ну, если что....

Нет, ну вы посмотрите! И это не идиотизм - премия за бой!
Вот я и спрашиваю(не стесняясь): ОТКУДА Вы это "откопали"(выдернули - как угодно)???

Сообщение от Riboxin Да, и самое главное. Меня не интересует, верите Вы мне или нет. Меня интересует информация, которую мне противопоставят. И все.

А меня интересует источник откуда Вы дергаете информацию и желательно без купюр. А то пару строчек выдернет и думает что все сейчас от восторга попадают.

[SMA]

Сообщение от Riboxin Да, и самое главное. Меня не интересует, верите Вы мне или нет...

Я-то Вам точно не верю. Просто хочу чтобы общество с осторожностью относилось к информации, которую Вы выдаете.

[Riboxin]

На пальцах. Рабочий разбил 5 бокалов, вместо допускаемых планом 8-ми. За что его премировали? По факту: за то что разбил 5 бокалов. Динамика положительная. Но норму надо выполнить...чтобы премировали. Так за что отметят: за бой или за яблоки?

[Riboxin]

Показателя ,,Отсутствие боя'' нет в премировании. Снижение в процентном соотношении. Так что привязка к БОЮ. Это как динамика-положительная и отрицательная.

[Riboxin]

SMA, Вы где? Я уже на работе, можем начинать... Так вот, было бы не плохо, если бы Вы объяснили Обществу(раз так переживаете) в чем разница между номерной и алмазной шлифовкой. Именно эти примеры на КГ делали. Незнаю, при Вас или нет, но делали. Объясните, что бы не было путаницы в дальнейшем. Пожалуйста.

[SMA]

Сообщение от Riboxin На пальцах. Рабочий разбил 5 бокалов, вместо допускаемых планом(!!!) 8-ми[/U].

Где ВЫ все это читаете? В каких документах планируется(!!!) бой? Боя, по-хорошему, не должно быть. Это просто случайность - ну разбился предмет и разбился(всякое бывает), ну и хрен с ним - списали.

Сообщение от Riboxin За что его премировали? По факту: за то что разбил 5 бокалов.

Премировали за выполнение(перевыполнение) плана, нооооо... не за то, "что разбил 5 бокалов".

Сообщение от Riboxin ... Но норму надо выполнить...чтобы премировали.

Выполнить норму по бою(?)!

Идиотмзм!!!

Сообщение от Riboxin Показателя ,,Отсутствие боя'' нет в премировании. Снижение в процентном соотношении. Так что привязка к БОЮ. Это как динамика-положительная и отрицательная.

Правильно - потому что боя вообще не должно быть. Поэтому ни о каких привязках говорить не приходится(ГДЕ Вы всю эту чушь берете?).

[SMA]

Сообщение от Riboxin SMA, Вы где?

Здесь я.

Сообщение от Riboxin Я уже на работе, можем начинать...

Выполняете план по БОЮ?

Сообщение от Riboxin ... Так вот, было бы не плохо, если бы Вы объяснили Обществу(раз так переживаете) в чем разница между номерной и алмазной шлифовкой. Именно эти примеры на КГ делали. Незнаю, при Вас или нет, но делали. Объясните, что бы не было путаницы в дальнейшем. Пожалуйста.

Для начала объясните о каких(этих) "примерах" идет речь?
А во-вторых(опять купюры), продолжаю "работу" по "принуждению" Riboxinа к тому, чтобы он показывал листы из талмудов полностью. Итак, лист полностью. А потом все расскажу.

[Айва]

Уважаемые Riboxin и SMA, ещё раз прошу вести дискуссию, избегая перехода на личности.
Ссылка на источники, из которых берётся информация, обязательна!